Dein Job ist mehr als Arbeit – dein Leben mehr als Schichtpläne

Zuverlässig 100 % Flexibel Faire Bezahlung Arbeitsrechtliche Sicherheit Breites Angebot Österreichweit und unabhängig

Mit Flexibilität
zum Traumjob

Wir zahlen besser Wir wollen dich langfristig vielfältige Fortbildungen Du sagst uns, wann du arbeiten willst zusätzliche Pensionsversicherung Abwechslungsreiche Aufgaben

DAS SAGEN UNSERE
MITARBEITERINNEN

Pflege ist mehr als ein Beruf – sie ist eine Berufung. Durch flexible Arbeitsmodelle kann ich meine Leidenschaft für die Pflege mit meinem Privatleben in Einklang bringen.
Claudia / DGKP, Diplomierte Krankenpflegerin
Für medizinisches Fachpersonal:
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell. Nachdem du uns deine Bewerbungsunterlagen geschickt hast, prüfen wir deine Qualifikationen und führen ein persönliches Gespräch mit dir. Anschließend gleichen wir deine Wünsche und Verfügbarkeiten mit offenen Einsätzen ab und schlagen dir passende Stellen vor.

Was passiert, wenn aktuell kein Einsatz für mich verfügbar ist?

Falls es gerade keinen passenden Einsatz gibt, bleibst du in unserem Talent-Pool. Wir melden uns, sobald wir eine geeignete Möglichkeit für dich gefunden haben.

Welche Unterlagen benötigen wir?

Wir benötigen einen aktuellen Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise sowie Zusatzqualifikationen. Je nach Einsatz können weitere Dokumente erforderlich sein, die wir dir rechtzeitig mitteilen.

Wo kann ich meinen Urlaub beantragen und wie melde ich mich im Krankheitsfall?

Urlaubsanträge reichst du direkt bei uns ein, damit wir deine Abwesenheit planen können. Im Krankheitsfall informierst du uns so früh wie möglich und schickst uns eine ärztliche Bescheinigung.

Bin ich verpflichtet, alle Schichten und Wochenenden zu arbeiten?

Nein, du kannst uns deine Verfügbarkeiten mitteilen, und wir berücksichtigen diese bei der Einsatzplanung.

Muss ich jeden vorgeschlagenen Einsatz annehmen?

Nein, du entscheidest selbst, ob ein Einsatz für dich passt oder nicht.

Werden Fort- und Weiterbildungen finanziell unterstützt?

Ja, je nach Einsatz und Vereinbarung unterstützen wir Fort- und Weiterbildungen, um deine Qualifikationen zu erweitern.

Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?

Ja, Teilzeitmodelle sind möglich. Wir besprechen mit dir, welche Einsätze zu deinem gewünschten Arbeitsumfang passen.

An welchen Orten werde ich eingesetzt?

Einsätze sind österreichweit möglich. Du kannst deine bevorzugten Regionen angeben.

Wie lange dauern die Einsätze und was kann ich tun, wenn mir ein Einsatz nicht zusagt?

Die Dauer der Einsätze variiert je nach Auftraggeber. Falls dir ein Einsatz nicht zusagt, sprich uns bitte an – wir finden eine Lösung. Du hast immer einen direkten Ansprechpartner bei uns und wirst nicht allein gelassen. 

Wann erhalte ich mein Gehalt und welche Zulagen gibt es?

Das Gehalt wird je nach vertraglicher Regelung monatlich ausgezahlt. Es gibt ggf. Zulagen für Schichtarbeit, Wochenendarbeit oder spezielle Einsätze. Erfahrungsgemäß bezahlen wir über Kollektiv. 

Gibt es bestimmte Zeiten, in denen kein Urlaub genommen werden kann

Das hängt von der jeweiligen Einrichtung ab. Wir informieren dich frühzeitig über mögliche Einschränkungen.

Habe ich eine feste Anstellung?

Das kommt auf die Art des Vertrags an. Wir bieten sowohl unbefristete als auch flexible Anstellungsmodelle.

Wie werden meine Überstunden geregelt?

Überstunden werden entweder ausgezahlt oder in Freizeit ausgeglichen – je nach Vereinbarung.

Für medizinische Einrichtungen:
Ab wann kann die Pflegefachkraft ihren Einsatz beginnen?

Je nach Verfügbarkeit kann der Einsatz kurzfristig oder mit Vorlauf geplant werden. Sprechen Sie uns an, um eine schnelle Lösung zu finden.

Wie lange ist die Mindestbuchungsdauer für Pflegekräfte?

Die Mindestbuchungsdauer variiert je nach Bedarf und Verfügbarkeit. Wir beraten Sie individuell.

Welche Fristen gelten für Abmeldungen und Kündigungen?

Die Kündigungsfristen richten sich nach den vertraglichen Vereinbarungen. Kontaktieren Sie uns für detaillierte Informationen.

Gibt es zusätzliche Kosten oder mögliche Zuschläge?

Je nach Einsatzart, Schichtzeiten und Qualifikationen der Fachkraft können Zuschläge anfallen. Wir informieren Sie transparent über alle Kosten.

Welche Kosten entstehen für die Überlassung einer Pflegefachkraft?

Die Kosten hängen von der Qualifikation, der Einsatzdauer und den vereinbarten Konditionen ab. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot.

Aus welchen Regionen oder Standorten reisen die Pflegekräfte an?

Unsere Pflegekräfte kommen aus verschiedenen Regionen und können je nach Verfügbarkeit deutschlandweit eingesetzt werden.

Wer ist mein direkter Ansprechpartner?

Ihr persönlicher Ansprechpartner wird Ihnen nach der Anfrage zugewiesen und betreut Sie während der gesamten Zusammenarbeit.

Über welche Qualifikationen verfügen die vermittelten Fachkräfte?

Unsere Fachkräfte verfügen über anerkannte Abschlüsse im Gesundheitswesen sowie über relevante Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.