DAS SAGEN UNSERE
MITARBEITERINNEN
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell. Nachdem du uns deine Bewerbungsunterlagen geschickt hast, prüfen wir deine Qualifikationen und führen ein persönliches Gespräch mit dir. Anschließend gleichen wir deine Wünsche und Verfügbarkeiten mit offenen Einsätzen ab und schlagen dir passende Stellen vor.
Falls es gerade keinen passenden Einsatz gibt, bleibst du in unserem Talent-Pool. Wir melden uns, sobald wir eine geeignete Möglichkeit für dich gefunden haben.
Wir benötigen einen aktuellen Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise sowie Zusatzqualifikationen. Je nach Einsatz können weitere Dokumente erforderlich sein, die wir dir rechtzeitig mitteilen.
Urlaubsanträge reichst du direkt bei uns ein, damit wir deine Abwesenheit planen können. Im Krankheitsfall informierst du uns so früh wie möglich und schickst uns eine ärztliche Bescheinigung.
Nein, du kannst uns deine Verfügbarkeiten mitteilen, und wir berücksichtigen diese bei der Einsatzplanung.
Nein, du entscheidest selbst, ob ein Einsatz für dich passt oder nicht.
Ja, je nach Einsatz und Vereinbarung unterstützen wir Fort- und Weiterbildungen, um deine Qualifikationen zu erweitern.
Ja, Teilzeitmodelle sind möglich. Wir besprechen mit dir, welche Einsätze zu deinem gewünschten Arbeitsumfang passen.
Einsätze sind österreichweit möglich. Du kannst deine bevorzugten Regionen angeben.
Die Dauer der Einsätze variiert je nach Auftraggeber. Falls dir ein Einsatz nicht zusagt, sprich uns bitte an – wir finden eine Lösung. Du hast immer einen direkten Ansprechpartner bei uns und wirst nicht allein gelassen.
Das Gehalt wird je nach vertraglicher Regelung monatlich ausgezahlt. Es gibt ggf. Zulagen für Schichtarbeit, Wochenendarbeit oder spezielle Einsätze. Erfahrungsgemäß bezahlen wir über Kollektiv.
Das hängt von der jeweiligen Einrichtung ab. Wir informieren dich frühzeitig über mögliche Einschränkungen.
Das kommt auf die Art des Vertrags an. Wir bieten sowohl unbefristete als auch flexible Anstellungsmodelle.
Überstunden werden entweder ausgezahlt oder in Freizeit ausgeglichen – je nach Vereinbarung.
Je nach Verfügbarkeit kann der Einsatz kurzfristig oder mit Vorlauf geplant werden. Sprechen Sie uns an, um eine schnelle Lösung zu finden.
Die Mindestbuchungsdauer variiert je nach Bedarf und Verfügbarkeit. Wir beraten Sie individuell.
Die Kündigungsfristen richten sich nach den vertraglichen Vereinbarungen. Kontaktieren Sie uns für detaillierte Informationen.
Je nach Einsatzart, Schichtzeiten und Qualifikationen der Fachkraft können Zuschläge anfallen. Wir informieren Sie transparent über alle Kosten.
Die Kosten hängen von der Qualifikation, der Einsatzdauer und den vereinbarten Konditionen ab. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot.
Unsere Pflegekräfte kommen aus verschiedenen Regionen und können je nach Verfügbarkeit deutschlandweit eingesetzt werden.
Ihr persönlicher Ansprechpartner wird Ihnen nach der Anfrage zugewiesen und betreut Sie während der gesamten Zusammenarbeit.
Unsere Fachkräfte verfügen über anerkannte Abschlüsse im Gesundheitswesen sowie über relevante Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.